山西企业拓展训练，意义何在？
现代社会面临的竞争和压力,对从业者的要求越来越高,除了需具备良好的业务素质和明确的职业规范外;健康的心理素质、坚强的意志力、良好的协调合作能力开始变得重要，而户外拓展训练无疑是好的选择。
1)、团队氛围和关系更加融洽 在户外拓展训练活动中，许多的项目，一个人是无力完成的。这时，团队的支持和帮助，就成为了项目完成的关键。而在团队的帮助下，队员们一一完成项目的时候，一种自我和团队成功的满足感就油然而生。整个团队的氛围就变得更加融洽，互相协作更加默契。
2)、培养对公司的归属感 归属感是人的需求的一个重要层次。在拓展训练活动的过程中，每个队员在团队的帮助下，体验了属于自己，同样也属于大家的成功。在过程中，队员会为所在的集体而骄傲，也会为所在的集体而自豪，这就大大增加了队员对团队的归属感。
3)、上下级的沟通不在复杂 三人行在拓展训练活动中，除了教官以外，无论是公司的管理层还是公司的普通员工，都只有一个身份，那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近，彼此间的距离不再遥远，彼此间沟通和了解更加容易。
4)、新人适应公司更加容易 新来的员工在过渡期内，会根据自己对组织的感受来抉择自己该如何在公司表现，决定是长期发展还是以此为跳板。因此，在破冰拓展训练项目中，既可以快速消除新人的担忧，也可以让他们尽快融入公司。
山西拓展训练对我们来说并不陌生。当我们学习的时候，我们会有一些活动，比如爱国主义或者环保。当我们长大后，我们会参加一些关于如何沟通或培养良好价值观的拓展训练。那么对于企业来说，拓展训练能给企业带来什么好处，或者改变什么?三人行来为大家解答。
1、凝聚团队力量
促进团队成员之间的有效沟通和团队成员之间的和谐关系，明确一致的方向，配合企业文化和理念，实现文化的精神激励和员工认同管理，通过相互倾听、主动性和团队聚焦凝聚团队力量。
2、提升效率 增强竞争力
拓展训练通过丰富的团队协作等互动元素以及体验项目，能够确立自信并发掘自身潜能，树立相互配合和团队协作的意识，促进团队在面对分歧和困难时的处理能力，同时，在应对的变化的时候能拥抱变化，树立良好的支持团队意识。
3、创新变革 学习成长
拓展训练能够提升参与人员的综合素质能力，又潜移默化的使员工认识到变革及创新对能力的提升，可有效的帮助企业实现增强团队整体实力的目标。同时也通过创新的激励化解员工的焦虑，能够更加乐观的心态面对并配合企业的发展。
拓展训练有大量考验个人意识品质的训练项目，但这种考验并不单纯是关乎个人的，当一个从未接触过拓展训练的队员站到十多米高的高空站台，需要奋力一跃抓住前方的单杠时，他所面临的挑战可想而知，这需要他付出相当大的勇气。
